Test OCEAN – EOPN EOPAN ALAT Préparation avec 80% de Réussite – SECPIL, entretiens

Le Test Ocean : l'inventaire de personnalité

“Success depends upon previous preparation, and without such preparation there is sure to be failure.” - Confucius

Une grande partie de l'entretien avec le psychologue est basé sur ces résultats et leur interprétation.
Si vous pouvez anticiper les questions que l'on va vous poser et préparer vos réponses en conséquences, vous assurez déjà une bonne partie de l'entretien ! Si votre test est invalidé car les résultats donnent l'impression de réponses truquées ou alors trop neutres, vous n'aurez aucune seconde chance. Ce sera la case "Défavorable" tout de suite.

Un mot sur le test Ocean

Ce test qui est aussi connu sous le nom de "Big Five" est celui qui domine tous les autres tests de personnalités depuis les années 80.

Il est utilisé par les services de recrutement de l'armée car il permet d'étudier 5 grands domaines de la personnalité, qui sont ensuite divisés en 30 facettes pour avoir une analyse en profondeur.

Notre expertise

Toutes les facettes n'ont pas le même poids lorsqu'il s'agit d'effectuer le recrutement d'un futur personnel navigant militaire. Chez Aero Mentoring, nous connaissons les traits qui seront étudiés par le psychologue et sollicités dans le monde militaire et plus particulièrement pour un pilote.

Nous pouvons délivrer et interpréter les résultats des questionnaires de personnalité "Ocean" grâce à notre habilitation. Cela représente un avantage considérable dans votre préparation aux entretiens pour les concours militaires.

Le debriefing comprend : l'analyse des résultats, les questions qui en découlent, comment y répondre.

Déontologie

Cet entraînement (briefing, questionnaire et debriefing) n'a pas pour vocation à vous apprendre à truquer vos résultats. Cela ne rendrait service, ni à vous, ni à l'Armée. De plus, si vous cherchez à modifier vos réponses, vous ne vous rappellerez plus ce que vous aurez répondu pendant votre entraînement et les questions qui tomberont à l'entretien seront totalement différentes et vous prendront de court.

Une présentation très simple vous sera donnée sur la forme du test avant d'y accéder. Le but est d'y répondre quoiqu'il arrive de la façon la plus naturelle possible. Ainsi, si vous procédez de la même manière pendant le concours, vos résultats seront les mêmes et le debriefing que l'on vous aura donné pourra vous être utile.

Disclaimer : Les conseils et recommandations donnés lors du debriefing ne concernent que les résultats du test de personnalité. Les autres aspects des entretiens ne pourront être abordés.

230 €

Envoi de votre CV après la commande.
Briefing par email sur les spécificités du test.
Accès au questionnaire de personnalité.
Durée du test 25 minutes.
Interprétation des résultats en rapport avec une candidature PN militaire.
Debriefing complet de 20 à 30 minutes en visio sous 1 à 2 semaines.

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